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2020年甘肅金昌永昌縣補充招聘巡特警隊員11名公告

2020-07-04 09:48:14| 永昌縣人民政府網站

根據工作需要,經縣委、縣政府同意,面向社會公開補充招聘一批公安巡特警隊員。現將有關事宜公告如下:

一、招聘名額

招聘巡特警隊員11名,限男性。

二、招聘條件

(一) 擁護中華人民共和國憲法,遵守國家法律法規,品行端正,自愿從事公安機關巡特警崗位工作;

(二) 大專及以上學歷,其中部隊退役士兵文化程度可放寬至高中(中專)學歷;

(三) 年齡在18周歲以上、26周歲以下,其中退役士兵、公安機關在職輔警(臨時聘用人員)、警察院校畢業生年齡可放寬至28周歲。年齡計算時間為截止2020年12月30日;

(四) 身心健康、無生理缺陷、具有履行崗位職責的身體條件和工作能力。

(五)有下列情形之一的,不得報考:

1、曾受過刑事處罰(含免予追究刑事責任)或治安管理處罰的;

2、涉嫌違紀違法正在接受調查、審查,尚未做出結論的;

3、受處分影響期限未滿的,或因違紀違規被開除辭退解聘的人員;

4、被縣級及以上人民法院納入失信被執行人名單的且在影響期內的;

5、本人家庭成員或直系親屬被判處刑罰的;

6、本人或家庭成員、直系親屬參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國家安全活動的;

7、有不適宜招聘崗位的其他情形的。

三、招聘程序和辦法

(一)報名和資格審查

1、報名時間:2020年7月6日至2020年7月31日(工作日:上午8:30-12:00,下午14:30-18:00)。

2、報名地點:永昌縣公安局政工監督室(縣公安局辦公樓四樓428室)。

3、報名登記和資格審查:應聘者需攜帶本人身份證、畢業證原件及復印件(部隊退役士兵還需提供退伍證或其他有效證明,公安機關在職輔警(臨時聘用人員)需提供單位出具的證明),個人征信報告,近期同底2寸免冠彩照6張。應聘者本人到報名點現場報名登記,符合條件的人員當場填寫《永昌縣公開招聘巡特警隊員報名登記表》,提供資格審查資料復印件;對不符合條件的人員,當場說明理由,退回所提供證件。如應聘者本人無法到現場報名,委托他人報名者除需提供應聘人的上述證件外,還需攜帶報名委托書及被委托人身份證件。

(二)體能測評

1、體能測評范圍:通過資格審查的人員攜帶本人身份證原件和體能測評通知書參加體能測評。缺少上述證件之一者,不得參加體能測評。

2、體能測評項目及標準:體能測評工作參照《公安機關錄用人民警察體能測評項目和標準(暫行)》、《公安機關錄用人民警察體能測評實施規則》組織實施。具體項目和標準如下:10米×4往返跑:所用時間 ≤13″1為合格;1000米跑:所用時間≤4′25″為合格;縱跳摸高:觸摸高度≥255厘米為合格。三項體能測評有一項不達標即視為體能測評不合格,不得進入專業技能測試環節。

測評時間和地點:體能測評的時間和地點另行通知。

(三)專業技能測試

1、測試科目及方式:專業技能測試科目為1500米跑、引體向上和立定跳遠,每個測試科目總分均為100分,完不成測試科目或自動放棄均按0分計算。測試方式參照《公安機關人民警察體育鍛煉標準評分表》(男子青年二組)組織實施。專業技能測試成績占總成績的60%。

2、專業技能測試成績的確定:專業技能測試成績=(專業技能測試各科目成績之和)÷3,測試成績保留至小數點后兩位。

3、測試時間和地點:專業技能測試的時間和地點另行通知,以專業技能測試通知書為準。

(四)面試

1、面試內容及方式:面試主要考察應聘者的文化素質、邏輯思維能力、語言表達能力。按照專業技能測試成績由高到低的順序,以計劃招聘數1:1.5的比例確定參加面試人員;如達不到1:1.5比例,通過專業技能測試的人員全部進入面試,由招聘工作領導小組劃定最低面試成績控制線,并在面試前公布,應聘人員面試成績達不到最低面試成績控制線的不得進入體檢環節。

2、面試時間和地點:面試時間和地點另行通知,以面試通知書為準。

3、確定測試總成績:按專業技能測試成績占60%、面試成績占40%的比例,確定測試總成績。測試總成績保留小數點后兩位。若測試總成績相等,專業技能成績高的排名在前。測試總成績計算公式為:測試總成績=專業技能測試成績×60%+面試成績×40%。

(五)體檢

1、體檢范圍:按照測試總成績由高到低的順序,以計劃招聘數1:1的比例等額確定體檢人員。體檢費用由體檢者自行承擔。

2、體檢標準:體檢在金昌市內二甲及以上綜合性醫院進行,參照人社部關于錄用人民警察體檢標準的有關規定組織實施。

3、體檢注意事項:考生在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實情況致使體檢結果失真的,取消其聘用資格。考生對體檢結論有異議的,可提出復檢申請,屬于當場復檢項目的,安排其當場復檢;屬于非當日、當場復檢項目的,可安排其到其他三甲以上綜合性醫院進行復檢;復檢只能進行一次,體檢結論以復檢結論為主。出現體檢不合格或被取消資格的,按照總成績由高到低的順序依次進行遞補。

4、體檢的時間和地點:體檢時間和地點另行通知。

(六)考察

參照錄用公務員(人民警察)相關考察規定,由縣人社局、縣公安局組成考察組,負責對體檢合格人員進行擬聘用前考察。考察按照德才兼備、以德為先的標準,采取多種形式全面了解被考察對象的政治思想、道德品質、遵紀守法、自律意識、能力素質、現實表現以及需要回避的情況等。

(七)公示及聘用

經考察政審合格人員確定為擬聘用人員,擬聘用人員名單面向社會予以公示,公示期為5個工作日。擬聘用人員在公示期間出現因投訴被取消聘用資格或自愿放棄等情形致招聘名額空缺時,將在應聘人員中按測試總成績高低排名順序遞補,并按規定進行體檢、考察政審、公示。沒有遞補對象的,核減招聘名額。在公示期內沒有被投訴舉報,或者投訴舉報經核查后無影響招聘情形的,由縣公安局按照有關規定與本人簽訂聘用合同。聘用人員在聘用期間離職的,空缺名額由縣公安局商縣人社局按此程序標準補充招聘。

四、工作職責和工資待遇

(一)工作職責:巡特警隊員的主要職責是在民警帶領下承擔縣城日常的街面巡邏防控和“110”指令出警的現場處置任務,并承擔全縣反恐和應急處突任務。實行24小時輪班勤務模式。

(二)工資待遇:新招錄的巡特警隊員實行聘任制,屬臨時聘用的警務輔助人員,試用期為6個月,試用期滿經考核合格、能夠勝任工作的,與永昌縣公安局簽訂聘用合同。試用期內不能勝任工作的,解除勞動關系。工資福利待遇如下:

1、工資標準由基礎工資、績效工資、工齡工資三部分組成,每月按照工作績效實行考核發放。基礎工資為2000元/月;績效工資600元/月,按績效考核結果發放;工齡工資50元/年,逐年遞增。并根據全縣社會工資水平適時調整增長基礎工資。

2、工作期間按照國家規定享受年休假、勞動安全、衛生保健等福利待遇,并按規定參加企業職工社會保險,屬于單位繳納的社會保險費用由縣財政列支。

3、按照有關規定統一配發巡特警隊員制式警服和警務輔助人員標識。

4、年度考核由縣公安局按照有關規定組織實施,根據考核結果兌現獎懲。

五、其他事項

1、在招聘過程中如遇影響招聘工作順利實施的事項,由永昌縣公開招聘巡特警隊員工作領導小組會議研究決定后,以補充公告的形式向社會發布。

2、未盡事宜,由永昌縣公開招聘巡特警隊員工作領導小組負責解釋。

咨詢電話:縣人社局 0935-7526116

縣公安局 0935-5836087

永昌縣公安局 永昌縣財政局

永昌縣人力資源和社會保障局

2020年7月1日

原標題:永昌縣2020年公開補充招聘巡特警隊員公告

文章來源:http://www.yongchang.gov.cn/publicity/gsgg/bmgg__gsgg9/34299

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